为进一步推动就业创业工作 ，助力重点就业人群实现高质量就业，“塘桥街道综合网格就创培服务体系建设行动启动仪式暨2025年塘桥街道重点就业人群专场招聘会”今天举行。“塘桥街道蓝村街区零工驿站
”在现场揭牌
，开启了街道综合网格就创培服务体系建设行动，将打造集就业指导
、创业培育、职业技能培训为一体的综合性服务平台 ，为求职者提供从职业规划到技能提升的全链条服务 。

此次活动由塘桥街道办事处联合浦东新区就业促进中心主办
，旨在整合区域资源，搭建共享平台 ，为求职者和用人单位提供全方位的就业创业服务
。

近年来
，塘桥街道将就业工作作为“头等大事”来抓，坚持党建引领 ，以“网格化 ”治理为抓手
，构建“街道党工委统筹 、社区党组织联动
、网格党组织下沉
”的三级服务体系。通过“多格合一”模式，将就业服务嵌入社区治理 ，实现了“需求在网格发现、资源在网格整合 、问题在网格解决 ” 。其中
，蓝村街区党支部通过“网格党建联席会议
”，联动17家单位和8个居民区 ，解决了商户占道经营
、垃圾分类不规范等18项问题，同时推出“烟火集市”活动
，带动185家商户参与共治共建，为就业服务提供了生动实践。

为破解重点就业人群“求职难 ”“创业难
”“技能提升难”等问题 ，塘桥街道启动综合网格就创培服务体系建设行动
，这是塘桥街道深化“网格化 ”治理的又一创新举措
。街道将辖区划分为东、中 、西三大综合网格，通过党建引领、网格赋能的方式 ，以“15分钟就业服务圈
”建设为目标
，构建“条块融合
、分区联动、协同共处”的就创培“三位一体 ”网格化特色社区就业服务新模式。

在东片区，街道将以创业服务为重点 ，实施创业扶持计划
，充分利用地区创业园区资源，设立创业服务站 ，做强“创业孵化基地”
，为创业者提供场地支持 、资金扶持和导师辅导，积极培育社区创业新人；在中片区 ，将以就业服务为重点，实施就业帮扶计划
，充分发挥“网红居委
”影响力，设立就业服务站 ，结合街区商户就业服务需求
，创设首个街区零工驿站，为求职者提供更加精准的岗位推荐
、职业指导、政策咨询等一站式服务 ，为发展“烟火经济”特色街区注入新动能
，积极培育一批能够带动就业的明星商户；在西片区，则以技能培训服务为重点 ，实施技能人才培育计划
，充分整合技能培训学校和滨江资源，设立技能培训服务站 ，根据企业和求职者的需求
，开展“订单式 ”技能培训，涵盖以“医疗辅助人员
”定向培训为主的养老护理和家政服务 、电商直播等新经济 ，以及新质生产力需要的培训项目，积极培育一批能够适应新产业需要的技能人才 。

在启动仪式上
，塘桥街道分别与东
、中、西片区综合网格长签订《塘桥街道党建引领促进重点就业人群服务行动合作协议书》，同时向三个网格负责人分别颁授“综合网格创业服务站”铭牌 ，为来自企业 、社会专业机构和职业技能培训学校的6名就业
、创业和技能培训服务指导专家颁发“塘桥街道片区综合网格就业服务专家 ”聘书
。

随后
，街道向上海由由国际广场有限公司喜来登由由酒店、上海市保安押运有限公司 、上海富都物业管理有限公司
、上海财安金融服务集团股份有限公司等单位颁发“塘桥街道促进就业优秀合作伙伴
”荣誉奖牌，为“塘桥街道蓝村街区零工驿站”揭牌 ，正式开启“塘桥街道综合网格就创培服务体系建设行动 ”
，由此，该行动将整合街道内的各类就业创业培训资源 ，打造集就业指导、创业培育 、职业技能培训为一体的综合性服务平台
，为求职者提供从职业规划到技能提升的全链条服务。

招聘会现场气氛热烈，吸引了众多求职者前来应聘 。本次招聘会共组织了20家优质企业参会 ，提供了涵盖多个行业领域的近250个就业岗位
，包括信息技术、金融服务
、制造业、服务业等，岗位类型丰富多样 ，满足了不同学历 、不同技能水平求职者的需求
。

在招聘会现场，专门设置了就业服务“绿色通道
”
，并划分了“人力资源岗位招聘专区”和“零工岗位招聘专区 ”，方便求职者快速找到适合自己的岗位。同时 ，还设立了“创业展示
”区
，展示社区创业企业的项目成果，为有创业意愿的求职者提供参考和启发 ，同时
，现场还有“技能体验”区，为求职者提升职业技能水平提供培训项目体验和指导 ，接受求职者的培训报名需求 。

此外
，为了给求职者提供更全面的服务，活动现场邀请了浦东新区就业促进中心就业指导专家
、专业人士 ，为求职者提供“E立方 ”职业指导、创业指导 、培训指导和政策咨询等一站式服务
，帮助求职者更好地了解就业市场和相关政策，提升求职技巧和就业竞争能力
。

塘桥街道相关负责人表示 ，此次综合网格就创培服务体系建设行动启动仪式暨专场招聘会的成功举办，是街道推进就业创业工作的重要举措。未来
，街道将持续加力推进形成就
、创、培“三位一体”的乐业服务机制，为应届毕业生 、失业青年等重点就业服务人群提供更加快速
、便捷、有效的全方位就业服务 。通过举办更多线上线下招聘会 、面试会
、洽谈会和对接会 ，积极导入人力资源服务机构、合作企业岗位资源
，全力畅通“人职匹配
”的就业服务渠道
。